Management Sumber Daya Manusia (MSDM)

Menejmen dapat di artikan menjadi tiga :

• Manajemen sebagai Ilmu
• Manajemen sebagai Seni
• Manajemen sebagai proses POAC

Yang dimaksud dengan Manjemen sebagai proses POAC sebagai berikut :

1. Planning adalah suatu proses untuk mendefinisikan beberapa tujuan serta dapat membangun strategi dan mengembangkan strategi tersebut untuk mengkoordinasi sluruh kegiatan yang terjadi
2. Organizing adalah menentukan apa tugas-tugas yang harus dilakukan,siapa yang melakukannya,bagaimana tugas-tugasnya harus di kelompokkan dan siapa yang harus melapor kepada siapa dan penentuan keputusan yang tepat yang dapat dihasilkan
3. Actuating adalah kegiatan yang dapat memovitasi karyawan dan mengarahkan kegiatan orang lain dalam sebuah tim yang baik
4. Controlling adalah proses pemantauan kinerja karyawan,membandingkannya dengan tujuan yang sudah ditentuin dan membenahi setiap penyimpangan yang ada secara signifikan

Jadi kesimpulannya adalah manajemen selalu diterapkan dalam hubungan dengan usaha suatu kelompk manusia



Keberhasilan Organisasi dapat dilihat dari  :

• Mampu tidaknya manager menjalankan fungsi manajemennya
• Tersediana tenaga operasional yang terampil sesuain dengan bidangnya
• Tersedia anggaran yang memadai
• Tersedianya sarana dan pra sarana kerja 
• Adanya mekanisme kerja yang sesuia
• Iklim kerja yang positif

Beberapa hal yang dapat mempengaruhi Organisasi :

1. Lingkungan Internal : Struktur,Sumber daya,Budaya dan pemegang saham
2. Lingkungan Eksternal Mikro : Pemasok,Tenaga kerja,Pesaing,Lembaga keuangan
3. Lingkungan Eksternal Makro : Sosio kultural,Ekonomi,Teknologi dan Politik-Hukum

Zulfikar Rahman (11 41010 0075)

          Pentingnya Memahami Managament Untuk Profesi Dibidang SI

 

          Maksud dari tujuan kita mempelajari management umum adalah dalam hal umum agar mahasiswa dapat mempunyai pengetahuan serta pengertian dalam memahami perkembangan organisaasi di era global ini.Management sendiri mnurut Rekso Hadi Projo yaitu suatu kegaitan atau hal-hal yang di upayakan untuk merencanakan,mengorganisasi untuk mencapai suatu tujuan tertentu secara efisien dan efektif
           Khususnya dibidang Sistem Informasi sangat membutuhkan Management karena management dalam profesi Sistem Informasi merupakan bagaimana cara kita Mengatur/Planing sesuatu hal maupun hal-hal yang perlu dikerjakan agar kegiatan yang dilakukan dapat se efisien mungkin namun sangat efektif dalam pengerjaan serta bisa meraih hal-hal yang ditujukan/tujuan tertentu (Actuating ).kita bisa melakukan hal tersebut dengan cara pengOrganisasian(Organized) dalam membentuk sebuah lembaga atau kumpulan yang memiliki satu visi misi yang sama supaya lebih mudah tercapai namun kita juga pelu adanya (controling) agar hal yang menjadi tujuan sebuah wadah berkumpul tersebut bisa tercapai


           Contoh :
Management diterapkan pada bidang Pemograman atau  nanti halnya Programmer yaitu apabila kita ingin merancang atau merencanakan sebuah program pastinya kita dibutuhkan POAC juga,semua file sebagai penunjang menyusun suatu program pastinya kita simpan dengan baik agarr di saat kita membutuhkan data tersebut mudah melihatnya lagi.di saat kita merancang progaram kita juga dituntut menulis secara runtut hal-haln yang di perlukan dalam sebuah program tersebut dan disusun secara sistematis seandainya Management dalam menata data-data tersebut tidak sesuai maka perintah yang akan diberikan tidak bisa di baca oleh suatu komputer atau PC.jadi Management sangat diperlukan dalam kehidupan ini khsusnya Sistem Informasi

                 Menurut saya pribadi management sendiri merupakan ilmu yang mengajari bagaimana mengatur kita dari hal-hal terkecil untuk mecapai tujuan-tujuan yag telah kita impikan atau cita-cita tersebut dengan langkah-langkah yang jelas dan merencanakan merupakan awal dari keberhasilan.serta bagaiman kedepannya kita mengambil organisasi atau wadah kegiatan yang dapat menunjang cita-cita yang kita impikan.menurut buku yang pernah saya baca apabila kita ingin sukses maka setiap tahun atau dalam waktu berkala kkita menetapkan pencapain yang ingin kita raih dan menulis hal-hal apa saj yang akn kita lakuakan untuk mencapainya (Dengan adanya rasa tantangan dan target membuat kita lebih berkembang)management memang sangat di perlukkan

TUGAS RESUME PERISAN (08.10.2011)

 NAPZA

NARKOBA adalah singkatan dari Narkotika, PsiKotoprika, Bahan adiktif. Menurut UU No. 20 tahun 1997 NARKOBA adalah Zat / obat dari tanaman dan bukan tanaman, sintetis / semi sintetis yang dapat turun / merubah sadar, mengurangi sampai hilang rasa nyeri dan dapat timbul ketergantungan. Contoh: Ganja (mengandung zat kimia (delta-g-tetrahydro cannabinol/THC) yang mempengaruhi perasaan dan penglihatan serta pendengaran), heroin (dapat menjerat pemakainya dengan cepat baik secara fisik maupun mental), cocain, opium, morphin.

Bahan adiktif adalah bahan / zat yang bukan narkotika / psikotoprika yang dapat menimbulkan ketergantungan. Contoh: alkohol, kafein, nikotin, tiner, bensin, spirtus sedangkan yang dimaksud dengan PSIKOTOPRIKA menurut UU No. 05 tahun 1997 adalah zat / obat, alami / sintetis, bukan narkotika yag berkhasiat psikoaktif melaalui pengaruh selektif pada susunan saraf pusat yang sebab rubah khas pada aktivitas mental dan perilaku. Contoh: Sabu (pengguna menjadi tergantung secara mental dan pemakaian yang lama dapat menyebabkan kematian dan peradangan otot hati), ekstasi (termasuk  psikotoprika dan biassanya diproduksi secara illegal dalam pil / tablet; mendorong tubuh bekerja diluar batas kemampuan), amfetamin.

Beberapa efek GANJA diantaranya:

1.  Konsentrasi hilang

2.  Denyut jantung jadi cepat

3.  Kehilangan keseimbangan dan koordinasi tubuh

4.  Rasa gelisah dan panik

5.  Depresi / kebingungan

6.  Halusinasi

  

Usaha untuk berhenti memakai, menimbulkan:

1.  Rasa sakit diertai kejang-kejang

2.  Menggigil serta mata berair

3.  Nafsu makan hilang

Efek dari pemakaian sabu :

1. Berat badan turun

2. Halusinasi

3. Kerusakan hati dan ginjal

4. Kerusakan jantung

5. Stroke

6. Kematian

  

Bagi perokok aktif dan pasif, akan mengakibatkan gangguan pada:

1. Saluran pernapasan

2. System kardiovaskuler

3. System saraf pusat

4. System pencernaan

5. Menyebabkan kanker

Alkohol dapat menekan susunan saraf pusat, memperlambat fungsi otak dapat menurunkan fungsi pengendalian diri. Akibatnya:

a. Perubahan mental

b. Ketagihan karena alcoholic

c.  Kebutaan

        Faktor pemakaian:

i)   Internal:

a. Coba-coba

b. Kepribadian lemah

c.  Tidak PD

d. Agama kurang kuat

e. Ingin diterima kelompok

f.  Tren / mode

ii)  Eksternal:

a. Tinggal di daerah peredaran

b. Sekolah di lingkungan rawan narkoba

c.  Bergaul dengan pemakai

d. Dorongan kelompok

e. Keluarga kurang harmonis

f.  Mudah mendapat narkoba

         

Ciri-ciri pemakai

1. Jalan sempoyongan

2. Ngelamun

3. Sering ketawa-ketawa sendiri

4. Sering mengurung diri

5. Takut air terkadang menjadi malas mandi

Terjadi perubahan sikap, seperti :

1. Sering melawan orang tua

2. Selalu mengurung diri

3. Sering marah-marah tidak jelas

Bahaya narkoba:

1.      Fisik       : teller, sakaw, HIV/AIDS, ketergantungan, OD, free sex

2.      Sosial     : keluarga, masyarakat, laka lantas, criminal

3.      Strategis : masa depan generasi muda, merussak moral, tidak punya rasa   cinta tanah air, masa depan negara suram..

Oleh karena itu. Beberapa solusi untuk menghindarkan diri dari NARKOBA

adalah:

1. Berbuat positif

2. Tanamkan nilai-nilai agama

3. Pola hidup sehat

4. Menyibukkan diri dengan kegiatan yang bermanfaat

5. Jangan ragu menolak narkoba

TUGAS RESUME PERISAN

Wawasan Dunia Kerja

“Orang yang tidak pernah membuat kesalahan, tidak pernah mencoba sesuatu yang baru”

·         Pilihan adalah hal yang terpenting untuk menentukan arah hidup kita.

·         Kesalahan adalah keberhasilan yang tertunda dan membutuhkan inovasi terbaru untuk maju.

·         Pengalaman adalah guru / penuntun arah menuju kesuksesan.

·         Pekerjaan adalah komponen terbesar yang sangat berpengaruh dalam hidup kita.

·         Melakukan pekerjaan yang kita sukai / senangi pasti akan terasa nyaman dan akan berdampak pada hasil pekerjaan yang kita lakukan.

 

 

DEVELOPING GOOD COMMUNICATION SKILL

Meraih sukses di era kompetitif :

·         Competing for jobs : Writing Clearly, Speaking skillfully

·         Winning Customer  : Listening carefully, adapting to situation

      10 Common traits of the best business leaders :

1.      Passion

2.      Intelligence and clarity of thinking

3.      Great Communication

4.      High energy level

5.      Egos in check (Humble)

6.      Inner peace

7.      Capitalizing of formative early life

8.      Strong family lifes

9.      Positive attitude

10.  Focus on desire the right thing

Tujuan Komunikasi : untuk menegakkan kebersamaan dengan pihak yang dituju

Komunikasi : bagian penting dan mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang kita inginkan

Komponen-komponen komunikasi :

1.      Ide atau gagasan yang jelas

2.      Komunikator

3.      Penerima

4.      Pesan yang jelas

5.      Media yang tepat

6.      Strategi yang sesuai

7.      Memberikan presepsi yang seragam

Jenis Komunikasi :

·         Jenis komunikasi perorangan

·         Komunikasi berkelompok

Prinsip dasar komunikasi : apapun yang kita lakukan adalah komunikasi .

Tugas_PTI02_Zulfikar Rahman_SIO211

Klasifikasi web

Static Website (Website Statis)

Website Statis hanya memiliki front end, yaitu halaman-halaman situs yang bisa diakses oleh pengunjung. Biasanya web jenis ini hanya dibuat dengan kode HTML (hypertext markup language) dan kadang2 dilengkapi dengan script javascript dan flash untuk memperindah tampilan. Konten website statis tidak dapat diupdate karena memang tidak disediakan fasilitas ini. Kalaupun ingin merubah isi website statis, harus merombak kode-kode HTMLnya dan hanya bisa dilakukan oleh orang yang mengerti bahasa HTML. Pembuatan website seperti ini relatif sangat mudah tapi kurang baik untuk popularitas di mata search engine sehingga perlu usaha lebih banyak untuk mempopulerkan website statis dan mendatangkan pengunjung, misalnya dengan beriklan. Website statis biasanya berupa company profile sederhanya, brosur online, atau situs-situs yang berisi informasi sederhana yang tidak perlu dirubah.

Dynamic Website (Website Dinamis)

Website Dinamis biasanya memiliki front-end dan back end. Front end adalah halaman-halaman situs yang bisa diakses pengunjung, sedangkan back-end yang biasa disebut CMS (content management system) atau biasa juga disebut Admin Area, atau kalau di dunia blog dikenal dengan nama Dashboard, berfungsi untuk mengupdate halaman-halaman front-end. Jadi halaman back end biasanya hanya bisa diakses oleh pemilik atau pengelola situs dengan username dan password yang telah ditetapkan. Ada berbagai macam bentuk halaman back-end yang dibuat sesuai kebutuhan. Pada back-end atau admin area ini kita bisa merubah isi tulisan2 pada halaman situs, menambah tulisan atau artikel baru, mengupdate katalog produk seperti pada toko online, mengupdate portfolio, memanage iklan yang tampil di halaman situs jika ada, mengontrol user atau member situs dan lain-lain. Website dinamis juga bisa dibuat interaktif dimana pengunjung atau user bisa meninggalkan komentar, menuliskan artikel baru dan lain-lain tergantung fungsi dan tujuan situs tersebut.

Berbeda dengan website statis, pembuatan website dinamis jauh lebih rumit dan komplikatif tergantung fitur-fitur yang diinginkan. Yang pasti untuk membangun sebuah web dinamis tidak cukup dengan bahasa HTML biasa tapi juga harus mengabungkan antara Web Sever (Apache, IIS, Tomcat), bahasa pemograman/script yang bekerja di sisi server tersebut (PHP, Perl, ASP dll) serta database.

Nah website dinamis sendiri berbagai tipe dan terus berkembang berdasarkan, fungsi, fitur dan tujuan pembuatannya, antara lain :

• News Site (Situs Berita) – biasanya berisi artikel-artikel atau berita-berita yang diupdate secara rutin. Pada beberapa situs, pengunjung atau user bisa meninggalkan komentar. Contoh : Detiknews, Antaranews, Reuters dan BBC.

• Social Network Site (Situs Jejaring Sosial) – seperti Friendster, MySpace, Facebook, Tagged dll

• Forum – dibuat khusus agar para member dapat berdiskusi sesuai dengan topic-topik yang telah ditetapkan. Contohnya : Kaskus, Detik forum, Rumah Motor, PHPBulider.com dll. Untuk membuat forum diskusi biasanya menggunakan platform2 yang sudah tersedia, baik yang berbayar seperti vBulletin ataupun yang gratisan seperti phpBB, SMF dan lain-lain.

• e-Commerce atau Toko Online – dibuat khusus untuk menjual produk secara online. Umumnya dilengkapi dengan shopping cart (keranjang belanja) untuk memudahkan user/pengunjung berbelanja. Tapi sebagian juga hanya berupa catalog online yang lengkap dengan detil dan harga produk, untuk melakukan pembelian dapat dilakukan melalui email atau telepon.

• Search Engine (Mesin Pencari) – situs yang dibuat khusus untuk mencari informasi sekaligus gateway ke halaman-halaman situs lain. Contoh Google, Yahoo, Bing, Altavista dll.

• Archive Site – Situs khusus dimana para pengguna dapat berbagi informasi dan disimpan dalam arsip-arsip elektronik. Contoh : Yahoogroups, Google Groups, Wikipedia, Archive.org dll

• Blog – biasa juga disebut diari online dimana pemilik (individu atau group) dapat mengupdate artikel, baik tulisan, gambar ataupun file multimedia lain secara rutin dimana semua entri tersusun berurutan dan memiliki fasilitas komentar buat pengunjung. Secara standar blog juga telah dilengkapi dengan sidebar yang full custom, fasiltas RSS dan permalink.

• Corporate/Company Website – biasanya berisi informasi2 umum dan kegiatan2 suatu perusahaan.

• Web Portal – bentuk sederhana dari search engine dimana situs ini berisi informasi-informasi singkat dan link ke sumber yang berupa situs-situs lain.

• Community site (Situs Komunitas) – situs yang dibuat khusus untuk komunitas-komuntas tertentu untuk berbagi informasi yang terbatas.

• File Sharing – situs yang dibuat khusus untuk berbagi file, baik gambar, video, musik dan file-file digital lainnya. Ada yang berbayar adapula yang gratisan. Contoh : Photobucket, Flickr, Imageshack, Rapidshare, 4shared dll.

• Business Online Site – situs-situs yang dibuat dengan tujuan bisnis online. Ada banyak jenis bisnis online yang disediakan oleh situs-situs ini dan dibutuhkan 1 bahasan terpisah untuk membahas situs-situs yang menyelenggarakan bisnis online termasuk menawarkan pekerjaan-pekerjaan online. (dikuptip dari berbagai sumber)

Tugas_PTI01_Zulfikar Rahman_SIO211

                           Dell Inc adalah perusahaan Amerika terkemuka di industri teknologi. Sejak didirikan oleh Michael Dell pada  tahun 1984, perusahaan telah menjadi pemimpin pasar dalam industri teknologi komputer. Hal ini terutama terlibat dengan pembuatan dan penjualan komputer pribadi, perangkat keras komputer membantu dan puluhan produk komputer lain yang terkait (Dell, 2009). Dell Inc telah selama bertahun-tahun menjadi organisasi persaingan monopolistis dengan pangsa pasar yang sangat besar baik di Amerika dan banyak negara lain di seluruh dunia. Strategi Dells utama telah namun telah produksi produk-produk berkualitas yang tak tertandingi dengan beberapa disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan pasar tertentu. Namun demikian, industri teknologi telah mengalami perubahan drastis selama bertahun-tahun: menjadi salah satu tahap bisnis yang paling kompetitif saat ini. Organisasi lain telah datang untuk mencoba dan berbagi sepotong pasar yang dell sebelumnya telah menikmati. Hal ini ditandai dengan pertempuran sulit dipahami strategi dan inovasi teknologi merajalela dan penemuan untuk pengembangan produk sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk memenangkan pasar. Contoh pesaing terdekat Inc dell termasuk IBM, DIGITECH, honnestech, Compaq, antara lain; sebagian besar yang tampaknya telah menguasai strategi Dells. Penguasaan ini didasarkan pada pemahaman yang jelas tentang kekuatan dan kelemahan perusahaan. Dengan lingkungan bisnis berdenyut dan menarik dan persaingan yang saat ini sedang disaksikan dalam industri teknologi, Dell tidak dapat terus mengandalkan strategi lama. Akibatnya, perubahan strategi, perbaikan budaya organisasi dan pemeliharaan struktur organisasi yang dinamis diperlukan jika di semua perusahaan adalah untuk tetap kompetitif, dan yang lebih penting mempertahankan posisinya sebagai pemimpin dalam industri. Lingkungan Makro Ini adalah faktor yang tidak dalam kendali Dell sebagai perusahaan atau lebih variabel eksternal. Masalah dalam kasus ini adalah dinamisme industri teknologi dalam hal daya saing serta teknologi yang terus berubah, terutama untuk produk komputer terkait yang berhubungan dengan perusahaan. Industri teknologi merupakan salah satu industri perubahan tercepat di lingkungan bisnis saat ini. Inovasi teknologi baru dan penemuan yang datang setiap hari. Sebuah perusahaan di industri ini oleh karena itu harus di jari kaki nya setiap saat untuk menghindari tertinggal dari kecepatan. Dengan demikian, departemen penelitian dan pengembangan dan tim manajemen berbasis harus mapan dan up to date dalam inovasi dan penemuan kemudi di perusahaan, jika semua itu adalah untuk bertahan hidup di industri ini. Dell Inc tidak terkecuali. Menjadi pemimpin pasar di kedua dalam industri teknologi Amerika dan global, kelemahan di bagian penelitian dan pengembangan akan dekat konsekuensi yang fatal bagi perusahaan.

Posts Related to Tentang Perusahaan Dell Inc

• Insinyur Cina dan Fase Inovasinya di Pasar Internasional

  Mengingat sejarah Cina, kita dapat menemukan kontribusi berbagai rekayasa teknologi dan kemakmuran di negara ini. Sebelumnya penemuan banyak seperti Abcus, Kompas, Gunpowder, Percetakan, Kites, Lentera ...

• Sistem Manufaktur Cina

  Cina adalah pasar terbesar di dunia tempat menghubungkan sejumlah besar pembeli dan penjual di seluruh dunia dengan sistem manufaktur yang inovatif. Cina adalah produsen terkemuka ...

• Hewlett-Packard – Sebuah Pencarian untuk Sukses

  Sebagai pemimpin pasar, Hewlett-Packard (dikenal sebagai HP) adalah salah satu produsen terbesar perangkat komputer dan aksesoris lain yang diperlukan. " Computing" harus dianggap sebagai desktop, ...

• Layanan Manufaktur Elektronik

  Saat ini, perusahaan banyak Kontrak Elektronik Manufaktur akan global dan memperluas bisnis mereka di seluruh dunia. Untuk target pasar internasional mereka semakin beralih ke layanan ...

• Evolusi Industri Akuntansi

  Setiap industri berjalan melalui fase alam transformasi. Seiring dengan berjalannya waktu, teknologi baru menjadi tersedia, dan proses baru dikembangkan. Faktor internal dan eksternal berkontribusi pada ...

Kewiraushaan (Entrepreneursip)

KEWIRAUSAHAAN (Entrepreneursip)

•    Membangun motivasi dan mintset mahasiswa tentang enterpreneur

•   Menumbuhkan kreatifitas

•  Mengapa harus entrepreneur ?

-  Banyaknya pengangguran, karena kualitas SDM keluaran pendidikan kurang terlatih mengenai enterprenuer.

-  Kebebasan Finansial, karena semua Anda tentukan sendiri. Mulai dari target, cara memperoleh, kapan, hingga seberapa banyak semuanya terserah Anda selaku pelaksananya.

-  Kebebasan Waktu

-  Membuka Lapangan Kerja

-  Kemandirian

-  Solusi Anti PHK

Dr (HC) Ir Ciputra mengatakan :

Seorang enterprenuer adalah seseorang yang yang inovative dan mampu mewujudkan cita-cita kreatifnya oleh karena itu seorang enterprenuer akan mengubah padang ilalang menjadi kota baru, pembuangan sampah menjadi resort yang indah, kawasan kumuh menjadi pencakar langit tempat orang bekerja. Mengubah kotoran / sampah menjadi emas.

Orang yang mampu mengolah sumber daya yang ada menjadi suatu yang mempunyai nilai.  

 Kewirausahaan

Ilmu yang mempelajari tentang nilai kemampuan dan perilaku seseorang dalam menghadapi tantangan hidupnya

Membentuk intrepeneur

3 (clahir, latihan dan lingkungan)

·         Menggeluti usaha tidak sekedar ala kadarnya, akan tetapi dengan keberanian kegigihan sehingga usahanya tumbuh

·         Bersahabat dengan ketidakpastian

·         Orang yang sukses telah belajar membuat diri mereka melakukan hal yang harus dikerjakan ketika hal itu memang harus dikerjakan, entah mereka suka / tidak

·         Jangan menjadi pohon kaku yang mudah patah, jadilah bambu yang mampu bertahat melengkung melawan terpaan angin

·         Tidak ada yang dapat menggantikan kerja keras, keberuntungan adalah sesuatu yang terjadi ketika kesempatan bertemu dengan kesiapan

·         Ketika suatu pintu tertutupi pintu lain terbuka, kadang kita menyesali terlalu lama pintu yang tertutup

Sebaik-baiknya motivasi adalah motivasi yang muncul dari diri sendiri